家家有本難唸的經
這句話不只用在家裡
我想用在工作上也不為過

待在公司三年多
我也明白雖然比上不足、但比下是有餘了
但是還是有很多想讓人"吐口水"的鳥事

例如:
1、接送副總的小孩是大家的份內工作之一
原因是,她代表公司、她的事也是公事的事(家族企業的悲哀)
(去妳的,那妳賺的錢也是大家的嗎??怎麼不拿出來分)

2、減掉出差津貼
原因是,公司出機票錢培訓員工,員工應該感激不該另外要求出差費
平日RMB75/天,假日RMB150/天(星期六不算假日)
(去妳的,我寧願在家放2天周休二日,也不想了錢去受罪)

算一算這次去香港參展的出差費,舊制有4000,新制只剩下1800左右
原本是少的可憐,現在真的是少的可悲又可笑啊!!

3、狗屁倒灶的"改革"
整天只會空口說白話、畫一個比一個大的餅
要求員工寫堆報告,卻沒有實際面的幫助
公司跟著時代進步是合理的,但不該只有"文字上"的改革!!
(去妳的,管財務的人連財報都堆在桌下長灰塵的人,還可能去看什麼報告嗎)

大家忙的要命,還有那些閒功夫去寫什麼屁報告嗎??
重點是,寫了妳也沒在看,那是寫心酸的喔
浪費大家時間,然後工作做不完還要因為"責任制"留下來做又沒加班費
這下好了,幹了12年的資深業務經理要走人了
我看以後怎麼辦!!工廠帶領很多部門的老大都不在
才不信那些426會乖乖的,妳就看著吧!!


身在業務部的我,現在真的覺得很茫然了。。。。。
不知道還能在這邊撐多久

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